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浅谈“稳严实细”工作理念

时间:2018-04-02 00:00 来源:本站原创 作者:佚名 点击:

◎ 武冰冰

河南省农信联社理事长王哲提出的“4+4”工作理念——“稳、严、实、细”和“转观念、强管理、练内功、树形象”,为农信社的发展提供了新的思路与工作要求。作为一名农信社员工,笔者浅谈对“稳、严、实、细”的理解。

“稳”:农信社经营要稳健运行,在稳定中谋求发展,在发展中保持稳定;员工对人、对物、对事要保持稳定的情绪与处理方法,正所谓“不以物喜,不以己悲”;农信社改革要按照“农信社——农商银行——标杆银行——上市银行”的路径,一步一个脚印,稳步推进。

“严”:农信社要严格遵守“从严治党”的基本方针,并使其与发展相结合,成为发展的重要成果;农信社要求每位员工不仅要从严执行管理制度,还要严格要求自己,提升综合素质;农信社员工不仅要对各类风险进行严密监控,更要时刻谨记自己是一名农信人,要保持严谨的工作态度。

“实”:农信社员工既不能妄自尊大,也不能妄自菲薄,要发扬“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”的精神,保持脚踏实地的工作作风;不能只为了完成眼前的任务而冲刺,更要为了长远的发展去规划,必须有实实在在的举措,自上而下的落实,才能实现预期目标;农信社要通过改革创新等方式来增强服务实体经济能力,实现自身和企业的高质量发展,防止资金“脱实向虚”。

“细”:每个银行都经营存贷款业务,但是利率、优惠政策等却不尽相同,要想抓住客户,必须深入了解客户需求,细化产品,这样才能在激烈的竞争中脱颖而出;“天下大事必作于细”,再大的事情都要从一点一滴做起,从细节做起,这无关于能力,更多的是取决于员工的工作态度。

(作者单位:河南叶县农商银行)

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